Старший программист 1С (ЗУП — наше всё)

Кто мы такие?
Мы — аккредитованная IT компания внутри большого Агрохолдинга. Развиваемся в ногу со временем и имеем современный взгляд на рабочие процессы.

Чего ищем?
Старожила 1С, который видел ЗУП не только на картинках. Того, кто правил расчет зарплаты и не плакал, настраивал кадровый учет и еще хотел жить. Если фраза «регистр расчета» вызывает у тебя профессиональный трепет, а не паническую атаку — нам по пути.

Обязанности:

• Разработка и доработка конфигураций 1С: ЗУП (и всё, что с ним связано).

• Анализ кода и архитектуры — не просто «залить и забыть», а сделать красиво.

• Участие в сложных зарплатных проектах: расчеты, начисления, отчетность.

• Помощь команде в решении нетривиальных задач (да, иногда придется объяснять коллегам, почему аванс рассчитался именно так).
  PS: Есть тех. поддержка и к вам напрямую мы не пустим.

Требования:

• Отличное знание 1С: ЗУП.

• 10+ лет работа в программировании 1С.

• Опыт реальных доработок в компаниях, где ЗУП не пылился на полке, а пахал.

• Понимание внутренней кухни расчета зарплаты и кадрового блока.

• Умение читать чужой код и не хотеть переустановить Windows.

Преференции (и немного мотивации):

• Работа в IT-аккредитованной компании (все преференции на месте).

• Достойный оклад от 150.000 рублей + ежегодная годовая премия по итогам работы - все только в белую.

• Гибридный график (есть офис, но мы не держим на привязи).

• Твой опыт тут — это не просто строчка в резюме, а реальные изменения в крупном продукте, влияющим на целые ниши.

• Мы не запрещаем предлагать идеи. Более того — заставляем их предлагать.

• ДМС, обучение за счет компании и возможность влиять на стек.
  
  В дополнении к отклику будет отлично увидеть твою краткую историю становления специалиста 1С .