Оператор обрабатывающего фрезерного центра с ЧПУ 5 разряда

Акционерное общество "Центральное конструкторское бюро транспортного машиностроения"

Обязанности:

- разрабатывает управляющие программы изготовления деталей;

-ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей с большим числом переходов, требующих перестановок деталей и комбинированного крепления их по 6-7 квалитетам на станках с программным управлением;

-проводит уточнение режимов резания и внесение соответствующих изменений в управляющую программу с пульта системы управления станка;

-обработка пробных деталей после наладки;

-выполняет проверку исправности устройства ЧПУ и исполнительных устройств станка с помощью тест-программ;

-выявляет неисправности устройств и приспособлений при работе станка на холостом ходу;

-выполняет визуальное выявление несоответствий текста к управляющей программы конструктивным и технологическим особенностям станка;

-проводит проверку точности позиционирования рабочих органов ( выхода в ноль) станка и, при необходимости, их подналадка;

-проводит редактирование управляющей программы и ввод отредактированной управляющей программы;

-выполняет установку инструмента в инструментальные блоки;

-выполняет подбор и установку инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента;

-проводит подналадку узлов и механизмов в процессе работы;

-выполняет наладку на холостом ходу и в рабочем режиме механических устройств станков с программным обеспечением для обработки деталей с применением различного режущего инструмента;

-выполняет наладку нулевого положения и зажимных приспособлений;

-выполняет подбор режущего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений;

-проводит установку и смену приспособлений и инструмента;

-выполняет установку различных приспособлений с выверкой их в нескольких плоскостях;

-проводит проверку и контроль индикаторами правильности установки приспособлений и инструмента в системе координат.

• Средне-профессиональное образование.

• работа в стабильной организации;

• официальное трудоустройство;

• своевременная выплата заработной платы, ежемесячная оперативная премия;

• материальная помощь к отпуску и иных случаях, предусмотренных Коллективным договором;

• подарки детям к Новому году;

• возможность вступления в профсоюз организации;

• возможность профессионального и карьерного роста, обучение за счет организации;

• участие в спортивных мероприятиях;

• график работы: 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни.

• корпоративный транспорт.