Ведущий специалист отдела кадров

Находимся в поисках Ведущего специалиста отдела кадров в крупную фармацевтическую компанию.

Обязанности:

• Комплексное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);

• Работа с документами по личному составу: оформление премий, материальной помощи, дополнительных выходных дней;

• Оформление и учёт листков временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребёнком, ежегодных, дополнительных и учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы (включая перенос и продление);

• Ведение суммированного учёта рабочего времени, составление графиков сменности и графиков работ;

• Оформление дисциплинарных взысканий, консультирование руководителей подразделений по вопросам их применения;

• Подготовка и выдача сотрудникам справок различного назначения, копий трудовых книжек, иных документов по запросу;

• Сдача отчётности в надзорные органы (форма ЕФС‑1);

• Закрытие табелей учёта рабочего времени для сменного персонала;

• Архивирование и систематизация кадровых документов.

Требования:

• Не менее 3 лет опыта работы в сфере кадрового делопроизводства (КДП);

• Уверенное владение программой 1С 8.3 ЗУП;

• Глубокое знание Трудового кодекса РФ и умение применять его нормы на практике;

• Опыт ведения кадрового учёта в районах Крайнего Севера (РКС), местностях, приравненных к ним (МКС), и регионах с особыми климатическими условиями (умение применять районные коэффициенты, надбавки и льготы);

• Опыт работы с особыми категориями сотрудников .

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10 до 18.30;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;

• Тренинги, конференции, поддержка команды;

• Различные корпоративные мероприятия;

• Корпоративный транспорт от м. Проспект Большевиков и м. Площадь Ленина.