Менеджер по развитию продаж в частно-корпоративном канале (импортные вина)

Образование: высшее/среднее профессиональное.

Опыт работы: не менее 2-х лет в алкогольной компании (частно-корпоративные продажи) в должности: торговый представитель, менеджер по продажам, руководитель отдела продаж в алкогольной компании (направление: частно-корпоративные продажи)

Знания, навыки, компетенции, ключевые понятия, которыми должен владеть сотрудник: уверенное ориентирование по алкогольному рынку (винный сегмент, направление: корпоративные продажи), знание ключевой клиентской базы, базовые знания в области виноделия, классификации и продвижения продукта, умение составлять ассортиментное и коммерческое предложения по вину, владение Exсel, Word, Power Point, организаторские способности, навыки аналитической работы.

Личностные особенности: высокие переговорные навыки, направленность на преодоление препятствий, умение планировать свою деятельность, обучаемость, коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь, стрессоустойчивость, заинтересованность продуктом, нацеленность на результат.

Общие сведения:

• Представительный, деловой дресс-код