Специалист по стратегии (Помощник генерального директора)

Компания LiuGong Machinery Co., Ltd. – это международная компания производитель тяжелой техники, а именно специализированных машин (как пример, экскаваторы, буровые установки, краны, самосвалы и многое другое.

Компания основана в 1958 году и представлена на Российском рынке уже более 20 лет.

Сегодня LiuGong занимает 17 место в рейтинге ведущих мировых производителей строительного оборудования (по данным Yellow Table за 2023 г.) У компании более 30 зарубежных представительств, свыше 300 дилеров и более чем 17 000 сотрудников по всему миру, и LiuGong продолжает развиваться.

Наш сайт в России: https://liugongrussia.ru/

Чем Вам предстоит заниматься:

• Планирование рабочего графика генерального директора;
• Выполнение задач и поручений руководителя;
• Сбор, анализ большого объема информации. Ведение переписки, подготовка корреспонденции, в том числе аналитических и информационных материалов;
• Ведение документооборота руководителя;
• Контроль выполнения задач, поставленных руководителем сотрудникам, контроль процессов и регламентов сотрудниками компании;
• Ведение протоколов на совещаниях и встречах с руководителем;
• Помощь с Тревел-поддержкой (общение с организацией которая ей занимается).

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование;
• Знание Китайского языка обязательно (не ниже уровня В2), знание английского языка - желательно;
• Обязательно наличие таких качеств у специалиста, как ответственность, внимательность, порядочность, коммуникабельность, понимание и поддержка корпоративной культуры, умение работать в команде и слышать руководство;
• Знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь;
• Готовность к командировкам (как минимум 1 в месяц до недели).

Мы готовы Вам предложить:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально (оклад + премия);
• ДМС, включая стоматологию с первого рабочего дня;
• Оплата питания;
• Бесплатный корпоративный транспорт от м. Сходненская каждые 10-15 минут;
• Гибкое начало рабочего дня (можно выбрать время начала дня с 8:00 до 9:30, как пример с 8:00 до 17:00, а также сокращенный на 1 час рабочий день по пятницам);
• Возможность карьерного роста (есть прописанные стандарты).