Главный специалист в Отдел по нефинансовым рискам

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Обязанности:

• Реализация процедур по управлению нефинансовыми рисками, в том числе репутационным риском и стратегическим риском;
• Участие в реализации процедур по мониторингу, оценке уровней, разработки мер по минимизации нефинансовых рисков, в том числе репутационного риска и стратегического риска;
• Участие в разработке и актуализации ВНД Банка по нефинансовым рискам, в том числе репутационному риску и стратегическому риску;
• Участие в формировании регулярной отчетности по нефинансовым рискам, в том числе репутационному риску и стратегическому риску.

• Аналогичный опыт от 3-х лет работы в подразделениях по управлению рисками;
• Знание банковских процессов, регуляторных требований в области управления нефинансовых рисков.

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Пожалуйста, укажите уровень ожидаемого дохода в сопроводительном письме.