Инженер в отдел ГИПов (Главных инженеров проектов)

Специфика нашей деятельности:

Комплексное проектирование промышленных объектов нефтегазовой отрасли. Реализуем полный цикл инжиниринговых услуг: от научно-исследовательских работ, предпроектного анализа и до ввода в эксплуатацию производственных объектов.

Основная цель должности:

Обеспечение бесперебойной организационно-технической и административной поддержки ГИПа на всех этапах проектирования для соблюдения сроков, бюджета и качества проектной документации.

Чем предстоит заниматься:

Ведение и актуализация Графика проектных работ (ППР), контроль сроков выполнения работ, фиксирование распределения часов по проектам.

Подготовка технических заданий (ТЗ).

Ведение протоколов совещаний.

Формирование отчетов о состоянии проекта.

Регистрация и учет документов: Ведение журналов входящей/исходящей документации (письма, запросы, замечания заказчика).

Увязка всех частей проекта, координирование проекта со смежными разделами.

Подготовка комплектов документации: Комплектация и оформление томов для передачи заказчику, на экспертизу, в строительные организации.

Маршрутизация документов: Организация процесса визирования чертежей и пояснительных записок внутри института (у главных специалистов, начальников отделов).

Организация совещаний, участие в техсоветах, совещаниях с заказчиком.

Взаимодействие с субподрядчиками, заказчиками и внешней экспертизой.

Загрузка проектной документации на Главгосэкспертизу (работа с сайтом ГГЭ).

Информирование команды: Доведение решений и поручений ГИПа до исполнителей.

​​​​​​

Что мы ожидаем:

• опыт работы с сайтом ГГЭ
• высшее профессиональное образование;
• опыт работы в проектных институтах, инженерных бюро, в строительстве;
• высокий уровень активности;
• свободное обращение с AutoCAD, MS Office;
• знание актуальной нормативно-технической документации.

Нашим сотрудникам мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата;
• Участие в реализации крупных и разнообразных проектов в нефтеперерабатывающей промышленности;
• Гарантированный доход, ежегодная индексация зарплаты;
• При успешном закрытии объектов квартальная и годовая премия;
• Повышение квалификации, обучение за счет компании;
• Ежегодные корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, мат.помощь при жизненных событиях, денежный подарок на день рождения каждому сотруднику, оплачиваемый "детский" день сотрудницам, имеющим детей до 16 лет (включительно).
• Уютный НОВЫЙ офис в Советском районе, комната приема пищи, комната отдыха, оборудованная кухня, рядом кафе и крупный гипермаркет.