Менеджер по подбору персонала

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

О вакансии: Вы обладаете талантом находить и привлекать лучших специалистов? Хотите стать частью команды, которая создает будущее детской литературы? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать таланты, способные вдохновлять и обучать новое поколение.

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору персонала.
• Участие в развитии бренда работодателя и улучшении процессов подбора.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность анализировать информацию и принимать решения.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Высокая организованность и внимание к деталям.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Работа на месте работодателя в дружной и профессиональной команде.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Тверской полиграфкомбинат детской литературы — это место, где создаются книги, которые вдохновляют и обучают детей. Мы гордимся нашей историей и стремимся к инновациям, чтобы каждый ребенок мог открыть для себя мир знаний и фантазии. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир лучше!