Руководитель отдела продаж (элитная недвижимость)

Компания CHESSFORT динамично развивающаяся компания в сфере недвижимости, специализирующаяся на премиальном сегменте. Наша цель — формирование престижного бренда и предоставление уникального опыта для клиентов. В связи с активным развитием мы ищем талантливого руководителя отдела продаж, который поможет нам достичь новых высот

Ключевые ценности, которым мы будем следовать с вами в работе:

• честность, порядочность, прозрачность по отношению к сотрудникам и клиентам;

• крепость и защита интересов клиента — как форт защищает короля!

У нас вы получите:

- Свободу действия и развития: мы ценим инициативу и опыт каждого сотрудника
- Комфортные условия труда: Гибкий график, возможность удаленной работы и встречи с клиентами на удобных площадках.
- Профессиональное обучение: Постоянные тренинги и участие в профильных мероприятиях, знакомство с влиятельными фигурами индустрии.
- Инновационные технологии: Использование CRM-систем и современных методов коммуникации
- Амбициозные цели: Участие в формировании престижного бренда в премиальном сегменте недвижимости.
- Работа с премиум-клиентами: Уникальная возможность взаимодействовать с высокообеспеченными клиентами и понимать их специфичные запросы.
- Перспективы для целеустремленных: Быстрое продвижение по службе благодаря проявлению инициативы и результатам работы.
- Индивидуальный подход: Учет личных качеств сотрудников и поощрение инициативы.

Задачи, которые перед вами будут стоять:

Основная цель - Создать департамент по работе с новостройками в сегменте элитной недвижимости и вывести его в топ у застройщиков Санкт-Петербурга.

на пути к этой цели, вам надо будет

- сформировать отдел продаж с 0 (создание книги продаж, внедрение СРМ, найм и обучение менеджов)
- разработать стратегию и планы по увеличению продаж, контролировать их выполнение
- при необходимости подключаться к переговорам с ключевыми клиентами и партнерами

Кого мы ищем:

- Вовлеченность: Вам не «всё равно», вы активно участвуете в процессах. У вас мышление предпринимателя, а не исполнителя
- Авторитет: Ваше мнение ценится, менеджеры вас слушают
- Инициативность: Вы предлагаете решения, а не ждете указаний
- Гибкость: Умеете адаптироваться к различным ситуациям, проявляя мягкость или жесткость по мере необходимости
- Коммуникабельность: Умеете общаться с состоятельными клиентами и понимаете ценность их времени
- Честность и долгосрочное мышление: Работаете в интересах клиента, а не ради быстрой комиссии

Важно! Мы не рассматриваем кандидатов, которые:
- Руководитель «на окладе», без интереса к результату
- Хочет только продавать сам, без лидерских качеств (у нас вы не будете "играющим тренером", нам важны ваши компетенции управленца)
- Не имеют опыта работы в недвижимости (желательно сегмент премиум)

Инициативных и результативных в конце года ждет приятный сюрприз!

Ждем ваши резюме! Начните сопроводительное письмо с названия нашей компании