Руководитель отдела логистики

Мы компания «АВИАТИМ» - транспортно-экспедиционная компания с 10-летним опытом, работаем по агентской модели без собственного подвижного состава. Продукты: авиа, море, ж/д, авто. 90% объёма — импорт из Китая, ЮВА, Индии, ЕС, Турции, ОАЭ, также работаем с экспортом и перевозками по РФ.

Мы ищем системного операционного руководителя логистики из малого/среднего бизнеса, выросшего из логиста, умеющего работать в хаосе, с людьми, деньгами и процессами, с горизонтом развития 3–5 лет, а не узкого эксперта или корпоративного директора.

Нам нужен тот, кто:

• Вырос из операционки: сам оформлял, считал, согласовывал, знает «грязную» реальность перевозок, а не только красивые дашборды.

• Имеет практический опыт со всеми видами транспорта (авто, авиа, море, ж/д) — по географии Китай, Турция, Европа, ЮВА.

• Понимает экономику перевозки, маржинальность, умеет собирать и тарифицировать сложные маршруты.

• Организатор процессов, который видит хаос и наводит в нём порядок.

Что предстоит делать:

• Провести аудит текущей операционной логистики: процессы, ставки, подрядчики, сроки.

• Выстроить прозрачную и управляемую систему: от приёма заявки до закрытия перевозки.

• Оптимизировать маржинальность по направлениям.

• Управлять командой логистов, развивать её и адаптировать под задачи роста.

• Быть самостоятельной единицей, а не ретранслятором вопросов собственникам.

Требуемая квалификация:

• Наличие опыта управления отделом логистики или департамента логистики не менее 6 лет;
• Наличие опыта формирования эффективных бизнес-процессов внутри компании;
• Умение выстраивать доверительные отношения с подчиненными, умение мотивировать людей и строить сильные команды;
• Знания условий поставки Инкотермс;
• Понимания процессов таможенного оформления грузов;
• Хорошие аналитические способности, структурность, системность;
• Высокие коммуникативные навыки, умения выстраивать партнерские взаимоотношения;
• Знания английского на уровне не ниже B1-В2;

Мы предлагаем:

• Работа в уютном офисе в 5 минутах от метро Шаболовка;
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство с первого дня.

• Квартальные премии по результатам.

• Реальные полномочия и задачи с горизонтом развития 3–5 лет.

• Управленческая свобода в рамках бизнес-целей.

• Психологически здоровый коллектив, ориентированный на результативность.

Этапы собеседования:

1. Удаленное собеседование с HR;

2. Очное собеседование в офисе компании с руководителем и учредителями;