Программист 1С/Разработчик 1С

По договоренности

г Санкт-Петербург, ул Профессора Попова, д 4а

Обязанности:

  • Доработки конфигураций от небольших отчетов до изменения учета под специфику клиента
  • Разработка по согласованным ТЗ
  • Оценка задач и консультирование аналитиков по способам реализации требований клиентов
  • Регулярная ежедневная отчётность о проделанной работе

Требования:

  • Готовность уделять от 6 часов/5 дней в неделю. Трудоустройство в штат на полную ставку будет преимуществом.
  • Опыт крупных доработок, не только маленьких задач (основная масса задач связана с блоками Склада в УТ/ERP)
  • Желательно знание 1С:Enterprise Development Tools (EDT)
  • Опыт работы с внешними источники данных
  • Готовность предоставить примеры кода
  • Знания встроенного языка 1С (клиент-сервер, управляемые формы)
  • Знание языка запросов 1С (Умение работать с соединениями и пакетным запросом)
  • Умение четко формулировать свои мысли и работать в команде

Условия:

  • Удаленная работа/ Офис/ Гибридный режим
  • Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве на полной занятости
  • Оформление по ТК РФ, самозанятость или ИП
  • Выплаты 2 раза в месяц согласно договору (отплата не зависит от сдачи ваших работ заказчику)
  • Размер оплаты труда обсуждается индивидуально и зависит от навыков и компетенций
  • Наличие методики ведения проектов и интересных задач разного уровня сложности
  • Отсутствие переработок, так как в компании внедрена эффективная методика управления проектами
  • Прозрачная система оценки и мотивации
  • Профессиональный рост: доступ к корпоративной библиотеке 1С, получение сертификатов 1С за счет компании с выплатой премий от 5 000 руб. до 25 000 руб.
  • График 5/2, гибкое начало дня, свободный дресс-код
  • ДМС после завершения испытательного срока, бонусы и поощрения
  • Мы имеем аккредитацию ИТ-компании и получаем соответствующие льготы

К сожалению, Вы нам не подойдёте, если:

  • Вы не понимаете, зачем подчиняться правилам и инструкциям
  • Вы не руководствуетесь здравым смыслом, где это уместно, предпочитая действовать формально
  • Не умеете гуглить
  • Вы безразличны к результатам своей работы
  • Проблемы решаете методом "передам задачу коллеге, он такое любит"
  • Вы не готовы быть в команде, которая преимущественно работает удалённо


Поделиться:

Опубликована месяц назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.