Слесарь-ремонтник по обслуживанию систем вентиляции и кондиционированию в филиал Северо-западный

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Регулирование систем вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в производственных цехах с помощью приборов и психрометрических таблиц
• Регулировка систем кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в помещениях
• Осуществление осмотра, чистка и участие в ремонте вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов, надзора за состоянием и работой приборов автоматического регулирования
• Ведение журнала для записи показаний психрометров в установленное время
• Осуществление пуска и остановки вентиляционных и увлажнительных установок
• Разборка, ремонт, сборка, монтаж и обслуживание систем вентиляции и кондиционирования воздуха.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального (техника и технологии строительства)
• Знание устройства, конструкции и принципов действия вентиляционно-увлажнительных установок и приборов автоматического регулирования параметров влажности и температуры в производственных цехах
• Умение пользоваться таблицами для определения показателей влажности воздуха и режима чистки вентиляционно-увлажнительных установок
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований)

График работы:

• 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-четв); с 8.00 до 15.45 (пятница)
• 1/3; с 8:00 до 8:00
• 2/2; с 8:00 до 20:00

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Питание за счет средств предприятия
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация.