Плотник в филиал Северо-западный

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Выполнение защиты элементов деревянных конструкций посредством осмолки, обивки войлоком и толем
• Выполнение пропитки деревянных конструкций и деталей антисептическими огнезащитными составами при помощи компрессорных установок
• Выполнение прорезки и заделки проемов в стенах их бревен и брусьев
• Выполнение работ по ремонту сложных деревянных частей и конструкций
• Выполнение строповки, увязки и перемещения грузов без ограничения по массе с помощью подъемно-транспортных и специальных средств

Требования:

• Образование среднее профессиональное
• Опыт работы по профессии плотник не менее 1 года при профессиональном обучении
• Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
• Прохождение обучения мерам пожарной безопасности
• Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
• Наличие удостоверения о допуске к работам на высоте при выполнении трудовых функций в условиях, относящихся к работам на высоте
• Наличие удостоверения о допуске к самостоятельной работе с подъемными сооружениями с указанием вида работ и оборудования при использовании соответствующих подъемных сооружений

График работы:

• 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-четв); с 8.00 до 15.45 (пятница)
• 1/3; с 8:00 до 8:00
• 2/2; с 8:00 до 20:00

Адрес работы (выбор):

• г. Москва, ул. Дениса Давыдова, 2
• г. Москва, Ленинградское шоссе, д. 4

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Питание за счет средств предприятия
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация.