Экономист в отдел труда и заработной платы (9030)

Обязанности:

• расчет численности, фондов оплаты труда и заработной платы работников, ведение баз данных; прогнозы, планы, обоснования; составление отчетов/справок;

• расчет стоимости уборки помещений, проверка нарядов на оплату;

• контроль за издаваемыми положениями о структурных подразделениях и должностными инструкциями;

• контроль за отражением изменений организационно-управленческой структуры предприятия в штатных расписаниях и положениях о структурных подразделениях.

Требования:

• высшее образование (экономика и финансы);
• опыт работы не менее 3 лет;
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel,1C документооборот, 1С УПП);
• готовность оформить допуск к гос.тайне 3 формы.

Условия:

• полный рабочий день на территории работодателя;

• официальное оформление по ТК РФ (стабильная заработная плата без задержек, 2 раза в месяц);

• оплачиваемые отпуск (28 дней) и больничный лист;

• обучение при необходимости повышения квалификации за счет работодателя;

• профессиональный коллектив, возможности развития и карьерного роста;

• частичная компенсация обедов в столовой организации;

• частичная компенсация оплаты проезда до Москвы;

• оборудованное рабочее место, комфортные условия труда;

• график работы 5/2 (с 8:30 до 17:30);

• ДМС;

• заработная плата по результатам собеседования.