Chief Product Owner

Продукт экосистемы ОС Аврора «Аврора Центр» - это UEM-платформа позволяющая компаниям управлять корпоративными устройствами в закрытом контуре.
Посредством «Аврора Центра» можно удаленно и централизованно управлять парками до 500 000 мобильных устройств на ОС Аврора, Linux и Android. Она позволяет повысить безопасность и снижает затраты на администрирование парка корпоративных устройств и приложений.

«Аврора Центр» состоит из:

• Серверной части с несколькими десятками микросервисов.
• Многоролевого web-интерфейса для управления.
• Клиента на мобильном устройстве для взаимодействия с сервисами.

Продукт активно растет, и сейчас мы в поисках опытного Product Owner'а, который присоединится к нашей команде и привнесет свой опыт в дальнейшее развитие.

Задачи на данной позиции:

• Формирование стратегии развития и продвижения B2B-продукта
• Оценка рыночных тенденций, конкурентной среды, бенчмаркинг
• Долгосрочное планирование продукта и формирование рыночного позиционирования
• Краткосрочное планирование и создание roadmap продукта, перечня функций продукта
• Организация и развитие работы продуктовой команды
• Управление результативностью продукта, управление ожиданиями ключевых стейкхолдеров
• Финансовое моделирование продуктовой деятельности
• Ведение маркетинговых активностей совместно с профильными подразделениями компании

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя продуктовой команды от 5-х лет, в том числе опыт создания команды product owners/managers
• Опыт создания и вывода масштабного B2B-продукта в области IT на рынок
• Опыт проведения оценки рынка и конкурентных продуктов
• Опыт построения системы метрик по продукту
• Знание подходов к выявлению и приоритизации требований к продукту и умение их применять
• Опыт работы в Agile процессах и знание различных методологий управления проектами
• Желателен также опыт выстраивания каналов продаж для B2B-продуктов

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Удобный формат работы — офис\гибрид
• Гибкое начало рабочего дня, для нас важен результат
• Дополнительные 3 дня отпуска в год
• ДМС со стоматологией после испытательного срока и возможностью подключения к программе свои детей и родственников
• Обеспечиваем развитие сотрудников: обучение за счет компании, участие в профильных конференциях, Онлайн университет Ростелекома, корпоративная библиотека МИФ, образовательная платформа Lerna
• Подарки на новый год для сотрудников компании и их детей
• Сервис скидок BestBenefits и бонусные программы от компаний партнеров
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити - беговой, шахматный и футбольный клуб; клубы по интересам - играем в GO и не только; проводим корпоративы для сотрудников
• Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам работы

Оставляйте свой отклик, чтобы узнать подробности о проекте и вакансии! Будем рады ответить на все вопросы :)