Директор по работе с состоятельными клиентами (Private Banking)

БКС Ультима – подразделение по работе с ключевыми клиентами финансовой группы БКС, инвестиционно-банковской компании, одной из крупнейших в России. Мы существуем на рынке уже 30 лет и предоставляем клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.

Чем предстоит заниматься:

• Привлечение частных и институциональных клиентов на обслуживание в финансовую группу в рамках Private Banking/FO;
• Профессиональные консультации клиентов в рамках основного направления деятельности банка — private banking;
• Оценивание риск-профиля, потребностей, целей, стиля жизни клиента;
• Подбор оптимального портфеля;
• Составление инвестиционной стратегии под задачи клиента;
• Работа с окружением клиента (семья, партнеры) для возможного предложения доп. сервисов
• Постоянный мониторинг портфеля клиента и внесение предложений по изменению состава портфеля.

Наши ожидания:

• Высшее образование (экономическое, банковское, финансовое);
• Аттестат ФСФР специалиста фондового рынка 1.0;
• Опыт активной работы с клиентами сегмента UHNW, HNW, UA;
• Знание методологии персонального финансового планирования, умение выявлять потребности клиента в финансовых продуктах, разрабатывать удовлетворяющий клиента финансовый план;
• Умение устанавливать и поддерживать с клиентом долгосрочные взаимоотношения
• Личные качества: рациональность, внимательность, прогрессивность.

Мы предлагаем:

• Качественную и актуальную аналитику российского и мирового рынка;
• Широчайшую и адаптируемую под потребности клиентов продуктовую линейку финансовых и нефинансовых услуг;
• Возможность участия в создании инвестиционных продуктов;
• Закрытые мероприятия с лидерами мнений, знаменитостями и профессионалами в узких сферах, которые позволяют собирать закрытое комьюнити клиентов БКС Ультима и приобретать новых бизнес-партнеров нашим клиентам и новые рекомендации нашим сотрудникам;
• Прозрачную и простую систему мотивации, которая стимулирует долгую и успешную работу с клиентами БКС Ультима;
• Отсутствие верхнего ограничения по бонусу, а также дисконтов, не связанных с выполнением двух ключевых KPI.