Диспетчер ЦУП в филиал Южный

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Прием и оформление заявок на ремонт подвижного состава
• Прием, передача и оформление заявок для организации работы технической помощи на линии
• Осуществление персонального контроля за ходом работы по каждому автобусу на постах ремонтной зоны и на линии
• Осуществление контроля за работой водителей технической помощи в части правильного и своевременного выполнения ремонта подвижного состава на линии
• Формирование, ведение, хранение и контроль базы данных по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава
• Оформление документов на обслуживание и ремонт подвижного состава
• Ведение учета выполнения плановых показателей работы по водителям
• Ведение оперативного учета и отчетности по установленным формам по направлениям деятельности
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации

График работы:

• 1/3 с 9:00 до 9:00

Место работы:

• м. Домодедовская, Каширское шоссе, д.67, стр. 2;
• м. Нагатинская, 2-й нагатинский проезд, д. 8;
• м. Озерная, ул. Малая очаковская, д. 8;
• м. Калужская, Ул. Введенского, д. 6.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального, без предъявления требований к направлению образования
• Опыт работы в сфере автомобильного транспорта от 2-х лет
• Уверенный пользователь пакета программ Ms Office (Word, Exсel, Power Point)

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Питание за счет средств предприятия
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация