Зам.директора департамента-нач.отдела орг.мед.помощи детям и родовспом.департ.здравоохранения МЗ ТО

Должность государственной гражданской службы Тульской области

Высшая группа должностей категории «руководители»

Квалификационные требования

к уровню профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по укрупненной группе специальностей, направлений подготовки «Науки о здоровье и профилактическая медицина», «Клиническая медицина»;

стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

навыки и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

эффективно применять навыки государственного управления, анализировать состояние и динамику развития соответствующей сферы деятельности; планирование, координирование деятельности отдела; ведение деловых переговоров, составление деловых писем; проведение совещаний, семинаров; владение оргтехникой, работа в операционной системе.

Должностные обязанности

руководство деятельностью отдела;

участие в разработке и реализации областных целевых программ по развитию здравоохранения;

осуществление межведомственного взаимодействия в сфере охраны здоровья населения;

разработка правовых актов;

разработка планов работы педиатрической, акушерско-гинекологической, специализированных служб в части оказания ими медицинской помощи детям и родовспоможения;

организация и осуществление контроля за соответствием качества оказываемой медицинской помощи детям и родовспоможения;

организация проведения анализа деятельности государственных учреждений здравоохранения Тульской области;

руководство работой комиссии по направлению детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в дом ребенка;

анализ и подготовка отчетов;

организация выездных проверок по вопросам оказания медицинской помощи детям и родовспоможению;

организация и проведение личного приема граждан;

объективное, всестороннее рассмотрение обращений и сообщений от жителей.

Предоставляется дополнительный отпуск за выслугу лет, за ненормированный рабочий день в количестве 3 календарных дней, надбавка к должностному окладу за классный чин, выслугу лет. К ежегодному основному отпуску предусмотрена выплата, материальная помощь.