HR/HR BP (Human Resources Business Partner)

FANTALIS architects

Архитектурное бюро FANTALIS (FANTALIS аrchitects) — междисциплинарная команда, создающая уникальные объекты загородной туристической инфраструктуры. Проекты бюро — концептуальные отели и комплексы в отдаленных и труднодоступных районах России, отвечающие на запросы современных туристов и формирующие новый стандарт комфортного, экологичного и востребованного объекта индустрии туризма и гостеприимства.

В работе у FANTALIS аrchitects ряд проектов по реконструкции туристической инфраструктуры (санатории, базы отдыха, пионерские лагеря), мастер-планы туристических объектов, концепции и реализации полного цикла проектов гостиничного отдыха. Наши объекты располагаются на территории всей России.

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер

Чем предстоит заниматься:

-Ведение объекта и разработка чертежей раздела АР (Гостиничные объекты) на всех стадиях проектирования;

-Составление ТЗ;

-Планирование работы команды архитекторов;

-Выдача заданий смежным отделам;

-Согласование работ со смежными отделами и специалистами;

-Защита проектных решений в государственной экспертизе;

-Ответственность за результат и сроки;

Обязанности:

• Поддержка в закрытии актуальных вакансий, соответствующих потребностям компании;
• Развитие и поддержка команды;
• Инициативность в предложении новых идей и решений, учитывая специфику архитектурной сферы;
• Анализ потребностей компании и связь с рынком труда для эффективного подбора кандидатов;
• Развитие партнерских отношений с университетами и поддержка проектов по развитию сотрудников.

• Опыт в рекрутменте и работе с персоналом, желательно в аналогичной или близкой по специфике сфере;
• Готовность к инициативным идеям и обновлению подходов HR-процессов;
• Готовность включаться в HR-вопросы руководителя архитектурного бюро;
• Умение анализировать рынок труда и предлагать новые варианты;
• Опыт работы с кадровыми электронными документами (КЭДО) будет преимуществом.

• Возможность карьерного и финансового роста;
• Возможность посещения профильных курсов повышения квалификации за счет компании;
• Современный комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Марьина Роща с собственным кафе и вкусными обедами;
• График работы 5/2 с 10.00-19.00 или 09.00-18.00 — работа в офисе;
• Официальное оформление по ТК РФ;
  
  Если вы готовы внести свой вклад в развитие компании, мы ждем ваше резюме!