Машинист электростанции передвижной (Ковыкта)

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

• поддерживать в исправном состоянии, безаварийной и надежной работы обслуживаемые устройства и электрооборудования. Проводить периодические профилактические работы либо по календарному сроку (раз в две недели, месяц), либо по выработке определенного количества моточасов (50, 150, 450);

• проводить очистку фильтров и других систем;

• производить замену масла и расходных материалов;

• устранять возникающие неполадки при работе дизельной электростанции;

• осуществлять текущий ремонт, смену комплектующих;

• проводит периодические проверки правильности режима работы, нагрева агрегатов, а также исправности средств тушения пожара;

• контроль показаний приборов ДЭС каждые 2 часа;

• заправка дизельной электростанции из топливозаправщика;

Требования:

• опыт работы от 3-х лет
• удостоверение машиниста ДЭС
• группа по электробезопасности III

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока;
• график работы: вахтовый метод работы 45/45:
• место работы: Иркутская область - Ковыктинское месторождение;
• заработная плата указана за месяц вахты;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.