HR-менеджер\Рекрутер

По договоренности

  • Чернышевская
  • Площадь Восстания
  • Маяковская

Расчетная небанковская кредитная организация ООО НКО «Мобильная карта» (ЕДИНЫЙ ЦУПИС), имеющая лицензию Банка России № 3522-К, назначена распоряжением Президента РФ № 236-рп от 25.08.2021 г. единым центром учета переводов ставок.

ЕДИНЫЙ ЦУПИС – FinTech-компания, предоставляющая современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Проект входит в ТОП-5 российских платежных компаний по совокупному обороту электронных денег.

В связи с активным ростом бизнеса мы открываем вакансию "HR- менеджер\Рекрутер".

Ждем коллегу, которая возьмет на себя ответственность за поиск, оценку и привлечение талантов. Мы ищем профессионала, который поможет нам создать сильную команду, способную реализовать амбициозные проекты компании.

Основные задачи:

  • Поиск талантов: активный поиск кандидатов через различные каналы, включая социальные сети, профессиональные сообщества и специализированные платформы. Поиск уникальных компетенций, вакансии со звездочкой;
  • Оценка кандидатов: проведение тщательной оценки профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов через собеседования, тестирования и другие методы;
  • Обратная связь: предоставление кандидатам своевременной и конструктивной обратной связи на каждом этапе подбора. Ведение коммуникации с кандидатами, создания положительного имиджа компании как работодателя;
  • Кадровый резерв: создание долгосрочного сотрудничества с интересными кандидатам, формирование кадрового резерва;
  • Автоматизация сорсинга: внедрение и оптимизация автоматизированных инструментов для повышения эффективности поиска кандидатов. Использование современных технологий и платформ для улучшения процессов подбора и мониторинга кандидатов;
  • Хантинг: активный поиск и привлечение пассивных кандидатов с помощью методик хантинга. Установление отношений с потенциальными кандидатами;
  • Адаптация персонала: участие в адаптации новых сотрудников. Проведение вводных сессий для новых коллег и сопровождение их в первые три месяца работы;
  • HR-проекты: участие в планировании и реализации HR проектов, направленных на улучшение корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников.

Наши ожидания от кандидата:

  • Аналогичный опыт от 5 лет в точечном подборе/ executive/ hunting банковских сотрудников. Предпочтительно опыт в сфере финансовых технологий или других сферах, требующих специализированных знаний;
  • Знания и опыт в использовании различных методов подбора и оценки кандидатов;
  • Владение современными инструментами автоматизации процессов рекрутинга, инициирование изменений методов поиска.

Мы предлагаем:

  • Работу в финтех-компании, которая разрабатывает и поддерживает платежные решения и сервисы для миллионов клиентов регулируемой индустрии развлечений;
  • Работу в комфортабельном офисе класса А БЦ "Санкт-Петербург Плаза";
  • График работы 5/2 с гибридным форматом посещения офиса (2 дня в неделю можно работать из дома);
  • Подключение к программе ДМС с первого месяца работы;
  • Спортивные активности не только в офисах, но и за ее пределами (бокс, онлайн поддержка тренера по бегу);
  • Обучение и развитие (внутренние корпоративные курсы и техтолки, внешние конференции и обучения, английский язык, электронная библиотека МИФ и MEDIUM);
  • Участие в развивающих мероприятиях. Ежегодно проводим свою собственную выездную конференцию ЦУПИС TALKS, а также основали профессиональное сообщество ЦУПИС Intelligence, проводим митапы для экспертов;
  • Спорт. Наши команды участвуют в самых популярных спортивных мероприятиях страны. Номинанты премии "Спортивный коллектив года" по версии "Спорт и Россия", а также спонсоры и партнеры RRC Ski Race и Wild Trail;
  • Корпоративную программу лояльности BestBenefits. Получать приятные бонусы и скидки в популярных магазинах и сервисах можно с первого рабочего дня.

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект, 64
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 25 дней назад

Похожие вакансии

Я Ира, HR-менеджер в Stream Telecom. ... Мы развиваем свой IT-продукт — платформу для бизнес-коммуникаций, которой пользуется больше 13 тыс. компаний ... НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: мы аккредитованная IT-компания и у нас есть отсрочка от армии :); у нас официальное ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Stream TelecomStream Telecom
  • Санкт-Петербург
4 дня назад
В рамках развития производственного стартапа открыта позиция Офис-менеджер. ... Взаимодействие со службами поддержки IT-оборудования и телефонии; Работа с офисной АТС: переадресация ... Оформление в соответствии с ТК РФ; Возможности роста и профессионального развития в различных блоках HR ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Управляющая Компания ТГРУправляющая Компания ТГР
  • Санкт-Петербург
15 часов назад
У нас своя команда маркетинга, e-commerce, продаж, логистики, HR и финансов. ... Компания активно развивается, и с ростом количества проектов нам нужен системный и ответственный Проектный менеджер ... Хочет управлять проектами от идеи до финальной реализации (в том числе кросс-функциональных: IT, маркетинг ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Бэйби Опт ГрупБэйби Опт Груп
  • Санкт-Петербург
22 дня назад
В службу управления персоналом Северо-Западного филиала (1300 чел.) приглашаем менеджера по персоналу ... (HR BP) ОБЯЗАННОСТИ: организация, сопровождение и контроль ключевых HR-процессов (подбор, адаптация, ... управления персоналом от 3 лет; высокая обучаемость, стремление к профессиональному развитию в сфере HR ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ЭТМ, компанияЭТМ, компания
  • Санкт-Петербург
15 часов назад
от 150 000 ₽
Выше средней на 7%
Мы ищем в нашу команду неравнодушного Менеджера по персоналу - такого же системного и проактивного, как ... Имеешь опыт не только в рекрутинге, но и в других HR-процессах: адаптации, оценке, развитии. ... Компания имеет IT аккредитацию.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании iiko, Компания Айкоiiko, Компания Айко
  • Санкт-Петербург
2 дня назад
... для блока IT. ... в бюджетировании расходов на персонал и контроле HR-бюджета IT блока; Помогать сотрудникам по вопросам ... Мы ждем, что вы: Работали и имеете экспертизу в роли HR в крупных и IT компаниях; Сопровождали ключевые ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Банк Санкт-ПетербургБанк Санкт-Петербург
  • Санкт-Петербург
9 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.