Ведущий разработчик 1С

Сейчас мы в поисках классного специалиста, который любит технологии и ценит качество, поэтому ищем в команду Ведущего разработчика 1С.

Мы гарантируем тебе:

• Возможность проявить себя в новой области. У нас инициатива поощряется!
  Четкие задачи, понятные ТЗ, адекватные сроки;
• Мы уважаем личное время каждого сотрудника и стараемся не работать сверхурочно;
• Интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, тематические вечеринки, выездные встречи;
• С нами ты захочешь заниматься в фитнес-зале, изучать английский язык и прокачивать свои профессиональные навыки во внешних обучающих программах по выгодным корпоративным предложениям;
• Наш офис не оставит вас равнодушным: большое пространство для развития потенциала каждого работника, светлые и комфортные зоны отдыха, полностью оборудованная обеденная зона с кофе специальной обжарки и чаем на любой вкус;
• В нашей компании распространен гибридный график. Это значит, что ты сможешь работать из дома 1-2 дня в неделю и уделять больше времени себе и своим близким.

Задачи, которые предстоит решать:

• Работа на двух направлениях:
• Первое направление: Полноценное участие во внедрении 1С:ERP Управление предприятием 2 (миграция с 1С:УТ 10.3)
• Участие в проекте миграции с 1С:УТ 10.3 на 1С:ERP;
• Анализ текущей архитектуры и бизнес-процессов;
• Разработка и доработка функционала в 1С:ERP;
• Подготовка и адаптация механизмов переноса данных;
• Участие в тестировании, исправлении ошибок и запуске системы в эксплуатацию;
• Взаимодействие с командой проекта.
• Второе направление: Сопровождение и развитие действующих систем на базе 1С: 1С:УТ 10, 1С:Документооборот, 1С:БП 3.0, 1С:ЗУП, 1С:УТ 11.
• Разработка и внедрение нового функционала
• Доработка существующих механизмов
• Реализация интеграций с внешними и внутренними системами
• Оптимизация производительности и повышение стабильности решений
• Участие в анализе требований совместно с пользователями и аналитиками.

Мы от тебя ждем:

• 3–5 лет коммерческой разработки на 1С с типовыми конфигурациями ERP, УТ;
• Интеграции: REST/SOAP, обмен с внешними системами (не «один раз делал» — а проектировал и поддерживал);
• Оптимизация: находил узкие места в типовых решениях, переписывал «тормозящие» модули;
• Типовой функционал: знаешь, где лежит граница «доработать» vs «переписать с нуля»;
• Стандарты: код-ревью не как формальность, а как инструмент качества; рефакторинг legacy-кода — часть рутины.

Присоединяйся к нашей команде! Обязательно оставляй отклик на вакансию, и ,в случае принятия решения о личной встрече, наш внимательный HR-менеджер свяжется с тобой в течение 3-х рабочих дней, чтобы познакомиться поближе.