Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства на 150 чел.; сдача отчетности;
• участие в реализации адаптационных и мотивационных программ;
• участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;
• участие в запуске и наполнении корп.портала и LMS системы.

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы по ведению кадрового делопроизводства - ОБЯЗАТЕЛЕН, остальному - научим!;
• активная жизненная позиция, обучаемость, быстрый темп работы.

• режим работы 5/2, полный рабочий день, с 9.00 до 18.00;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• окладно-премиальная система оплаты труда (kpi);
• ДМС после исп. срока.
• и другие бенефиты, которые вы вместе с нами будете претворять в жизнь!

Сопроводительное письмо - обязательно. Расскажите нам о себе, чтобы мы могли познакомиться с вами уже сейчас.