Менеджер по продажам электротехнических станций

Кого мы ищем:

— Активного специалиста с опытом B2B-продаж технических/электротехнических решений;

— Умеющего самостоятельно находить клиентов и выстраивать долгосрочные отношения;

— Готового работать на результат и получать достойный доход за каждую успешную сделку;

— Открытого к постоянному профессиональному росту и освоению новых продуктов.

Обязанности:

— Продажа электротехнических станций (и сопутствующего оборудования) промышленным, строительным и энергосетевым предприятиям;

— Самостоятельный поиск новых клиентов: холодные звонки, нетворкинг, отраслевые мероприятия;

— Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, сопровождение сделок на всех этапах;

— Командировки по России: преимущественно ХМАО, ЯНАО, другие промышленные регионы;

— Работа с 1С, оформление документов, участие в тендерах (желательно);

— Взаимодействие с техническими специалистами внутри компании;

— Регулярная отчётность по результатам работы.

Ожидаем от вас:

— Опыт успешных продаж B2B-оборудования/продукции, предпочтительно — электротехнической;

— Знание принципов работы промышленного оборудования, базовое техническое образование — плюс;

— Опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов, ведения сложных переговоров;

— Готовность к командировкам и самостоятельной организации рабочего процесса.

Условия:

— Официальное оформление по ТК РФ или договору СЗ;

— График 5/2, рабочий день — с 9:00 до 16:00;

— Оклад 35 000 руб. + 35% от чистой прибыли по каждой сделке получаете сразу после оплаты клиентом;

— Выплаты — дважды в месяц, нет «потолка» по доходу;

— Рабочее место: офис (Пермь) или удалённо, индивидуальная поддержка от руководителя;

— Обучение специфике продукции, поддержка при адаптации;

— Возможности карьерного роста и участие в развитии новых направлений компании.

Почему стоит откликнуться:

— Продукт востребован промышленными лидерами — гарантия интересных задач и крупных сделок;

— Вы сами формируете свой доход и клиентскую базу;

— Команда профессионалов, готовых делиться знаниями и поддерживать развитие;

— Прозрачная система оплаты и премий, руководство ценит инициативу.

Будем рады видеть ваш отклик!