Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

В АО "Таймырская топливная компания" (дочернее общество ПАО ГМК "Норильский Никель") в г. Москва требуется «Руководитель отдела подбора и адаптации персонала».

Основные задачи:

• Управление процессами обучения и развития (выявление потребностей, планы развития, оценка результатов обучения, формирование бюджета).
• Контроль реализации учебного плана.
• Организация массового обучения.
• Проведение оценки 360.
• Администрирование карт KPI.
• Курирование направления по подбору персонала.
• Готовность к командировкам в Красноярский край.

Какие знания и опыт понадобятся:

• Опыт работы от 3-х лет в сфере HR на руководящих позициях.
• Знание методов, способов и инструментов обучения сотрудников.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Москва.
• График работы 5/2 (возможен гибрид).
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).
• Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы.
• Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития.