Руководитель проекта

Резервная позиция

Мы рассматриваем кандидатов в качестве потенциального сотрудника нашей команды. Отклики на вакансию будут находится в нашем кадровом резерве, и мы свяжемся с вами, как только появится соответствующая вакансия или возможность трудоустройства.

Ваш опыт и квалификация будут учтены при рассмотрении кандидатов на будущие позиции. Мы ценим ваше желание сотрудничать с нами и благодарим вас за проявленный интерес!

Следите за обновлениями на сайте компании и регулярно проверяйте свою электронную почту — возможно, именно ваша кандидатура станет оптимальной для следующей открытой позиции!

Обязанности:

• Подготовка плана управления объектом (проектом);
• Формирование команды для реализации проекта и организация ее работы;
• Организация контроля производственного процесса на объекте строительства, предоставление регулярной отчетности о выполненных объемах работ;
• Разработка календарных планов производства работ, программы ввода объекта в эксплуатацию и других необходимых производственных мероприятий;
• Контроль за соблюдением сроков строительства и материально-техническим обеспечением проекта;
• Участие в выборе подрядных организаций для выполнения строительно-монтажных работ, согласование договоров и контроль за соблюдением принятых договорных обязательств;
• Периодические выезды на площадку строительства, организация комиссионных обходов, проведение производственных совещаний;
• Участие в процессе разработки, согласования, утверждения проектной и рабочей документации;
• Деловая переписка.

Требования:

• Высшее профильное образование (Инженерные специальности).

• Опыт работы не менее 3 лет, опыт руководства коллективом не менее 1 лет.

• Опыт организации производственных процессов на крупных объектах промышленного или гражданского назначения;

• Знание основной нормативной и технической документации РФ, регламентов и норм в области проектирования, строительства.

• Участие и умение работать с договорами, входящей и исходящей корреспонденцией.

• Уверенное владение специализированными программами.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.