Специалист снабжения (строительство)

Мы — команда экспертов, которые строят будущее города. За нашими плечами — более 200 000 м² реализованных и строящихся жилых объектов. Мы ценим профессионализм, поддерживаем инициативу и всегда открыты для новых идей. Присоединяйся — вместе мы сделаем город лучше!

Прямо сейчас мы в поиске специалиста по снабжению, который будет обеспечивать наши объекты материалами точно в срок, контролировать логистику и выстраивать надежные отношения с поставщиками.

"Это ключевая роль, от которой зависит бесперебойность строительства!"

Чем предстоит заниматься:

- Ведение базы данных поставщиков.

- Обработка входящий и исходящих документов (заявки, счета-фактуры, накладные).

- Подготовка и оформление договоров с поставщиками (под контролем специалиста).

- Контроль за своевременным предоставлением документов от поставщиков.

- Ведение внутренней документации отдела снабжения.

- Организация архивации документов.

- Составление отчетов о проделанной работе (по запросу специалиста).

- Внесение данных в учетные программы (МАКРО).

- Подготовка презентаций и другой информации для специалистов отдела.

- Прием и обработка телефонных звонков.

- Подготовка запросов цен и коммерческих предложений у поставщиков.

- Сбор информации о ценах и условиях поставки материалов и оборудования.

- Составление сравнительных таблиц предложений от разных поставщиков.

- Помощь в контроле за сроками поставки материалов.

- Контроль за наличием необходимых материалов на строительном объекте (по запросу).

- Мониторинг остатков материалов.

- Помощь в организации логистики (связь с транспортными компаниями).

Что мы ожидаем:

- Опыт работы не обязателен, но приветствуется.

- Знание основ работы с компьютером (MS Office, электронная почта).

- Среднее профессиональное или высшее образование (экономическое, техническое или строительное – желательно).

Почему мы?

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:30 (выходные суббота и воскресенье);

- Официальная з/п 2 раза в месяц;

- Соц.пакет;

- Системная индексация заработной платы;

- Социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

- Комфортное рабочее место (все необходимое предоставляется);

- Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании;

- Подарки детям сотрудников на Новый год;

- Работа в дружном коллективе;

- Бонусная мотивация;

- Испытательный срок - 2 месяца.