Менеджер по развитию бренда работодателя

Условия:

• Окладная система оплаты труда.

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет.

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат работы после прохождения испытательного срока).

• Корпоративная мобильная связь.

• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.

• Активная корпоративная жизнь.

• Современный офис в деловом центре «Москва-Сити».

Обязанности:

• Отслеживание эффективности рекламных каналов;
• Повышение узнаваемости бренда работодателя;
• Создание и ведение соц. сетей компании как работодателя;
• Анализ метрик (стоимость подбора, время закрытия вакансий, конверсия из кандидата в сотрудника);
• Работа с отзывами и рейтингами работодателя;
• Исследование рынка труда, конкурентов, изучение лучших практик;

Требования:

• Опыт работы в HR-коммуникациях, бренд-менеджменте или PR;

• Понимание принципов HR-брендинга и инструментов его продвижения;

• Опыт ведения корпоративных соцсетей и карьерных платформ;

• Навыки разработки и реализации стратегии HR-бренда;

• Умение анализировать метрики HR-бренда.