Ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• учет личного состава работников, формирование и ведение личных дел;
• оформление приема, перемещения, увольнения работников;
• составление и сдача в установленные сроки всех форм внутренней отчетности;
• планирование и прогнозирование потребности в кадрах;
• взаимодействие с центрами занятости, военно-учетным бюро;
• учет, движение, заполнение и хранение трудовых книжек работников;
• работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon).

Требования:

• высшее образование: экономика и управление/юриспруденция/психология и социология/управление персоналом;
• обязателен опыт работы не менее 1 года по направлению деятельности.

Условия:

• срочный трудовой договор;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.