Младший специалист по обучению и развитию персонала

По договоренности

  • Аэропорт
  • Динамо
  • Белорусская

Чем предстоит заниматься

  • Курирование закрепленных тренингов (планирование, организация, администрирование, закрытие и подведение итогов)
  • Подготовка приглашений и прочих коммуникаций сотрудникам, первоначальная регистрация сотрудников на тренинги в системах (LMS, Outlook, Retain), корректировка регистраций, контроль за регистрацией на тренинги и посещением, подготовка и обработка отчетов по результатам прохождения тренингов
  • Для онлайн-тренингов: поддержка тренерской команды и участников по техническим вопросам, загрузка материалов
  • Для очных тренингов: бронирование переговорных, печать и выдача учебных материалов, организация кофе-брейков, подготовка оборудования, контроль за работой оборудования во время тренингов
  • Взаимодействие с командой внутренних тренеров, региональными L&D специалистами по вопросам администрирования закрепленных курсов
  • Ведение и поддержание базы тренингов, ведение файла с информацией по тренингам (определение целевой аудитории, статус регистрации, статус прохождения и пр.)
  • Консультирование сотрудников компании по вопросам обучения
  • Взаимодействие с внутренними службами (IT, Reception, др.) и внешними провайдерами (обучающие организации, отели) по вопросам организации обучения

Что для нас важно

  • Уверенное владение MS Office (Excel, Outlook)
  • Умение работать с большими объемами информации
  • Грамотная письменная и устная речь

Что мы предлагаем

  • Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
  • Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки у партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
  • Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
  • Официальное трудоустройство

Адрес: Россия, Москва, Ленинградский проспект, 34А
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Похожие вакансии

от 130 000 ₽
Рыночная зарплата
Российский бренд производитель ювелирных часов предлагает вам рассмотреть вакансию Специалист по обучению ... и развитию персонала. ... Что мы ожидаем от успешного кандидата Опыт в сфере обучения персонала, корпоративного обучения или проведения ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВКадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ
  • Москва
19 часов назад
Оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией развития компании; Формирование ... годового плана и бюджета на обучение; Организация проведения обучения персонала; Взаимодействие с провайдерами ... Высшее образование по управлению или обучению персонала; Опыт работы от 1 года в схожей области; Опыт ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ВСМ-СЕРВИСВСМ-СЕРВИС
  • Москва
6 дней назад
Обязанности: Организовывать обучение сотрудников (рассылать приглашения; определять места проведения) ... Требования: Опыт работы в качестве специалиста по обучению от 2 лет и более; Практический опыт организации ... и развития за счет компании; Отпуск продолжительностью 30 календарных дней; Компенсация питания (700 ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании FersolFersol
  • Москва
месяц назад
... развитии сотрудников; Активное взаимодействие с ведущими образовательными учреждениями и тренинговыми ... и эффективного обучения персонала, соответствующего актуальным требованиям организации; Поиск и привлечение ... взрослых; релевантный опыт работы на должностях менеджер по обучению и развитию, T&D-специалист; ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании АНО Таврида.АртАНО Таврида.Арт
  • Москва
19 часов назад
от 140 000 ₽
Рыночная зарплата
Сейчас мы активно растём, и нам нужен специалист, который возьмёт на себя ключевую роль в обучении, развитии ... Ключевая зона ответственности - Обучение и развитие (L&D) 1. ... Требования 1–3 года опыта в HR с обязательным фокусом на обучение и развитие персонала.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании РНКО Lazarus FinanceРНКО Lazarus Finance
  • Москва
7 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.