Главный бухгалтер

В российскую производственную Компанию (производство промышленного оборудования) ищем Главного бухгалтера.

Что нужно будет делать:

• Разработка методологии: регламентов, инструкций и первичных документов;
• Ведение налогового и бухгалтерского учета;
• Руководство бухгалтерией (в подчинении 5 человек, включая менеджера по кадровому делопроизводству);
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности, отчетов в ФСС, ПФР, ИФНС, ФТС и прочие государственные органы;
• Контроль работы с первичными документами, учет и хранение документов;
• Расчеты, сверки с поставщиками и покупателями, контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Заработная плата и командировки сотрудников, в.т.ч. международные;
• Участие в проектах автоматизации бухгалтерской и управленческой отчетности, в части бухгалтерии, в том числе работа с программистами 1С по кастомизации модулей под задачи компании;
• Внедрение системы внутреннего контроля бухгалтерии;
• Знание ВЭД (импорт, экспорт, валютный контроль);
• Участие в инвентаризациях ОС, ТМЦ, НМА;
• Совершенствование и разработка бизнес-процессов в своей области;
• Управление рисками в сфере бухгалтерского и налогового учета: участие в анализе заключаемых договоров, контроль хозяйственных операций, визирование документов.

Что нужно для успешной работы:

• Высшее образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое);
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет в производственных компаниях (промышленное производство);
• Обязателен опыт самостоятельного ведения учета (все участки);
• Опыт работы по договорам заключенным в рамках Федеральных законов: № 44-ФЗ, №223-ФЗ, № 275-ФЗ;
• Опыт разработки методологии бухгалтерского учета, регламентов, инструкций и сопутствующей документации;
• Опыт работы с ВЭД;
• Опыт работы с 1С ERP ;
• Опыт в автоматизации работы, понимание связи бухгалтерской и управленческой отчётности;
• Знание MS Office, Google Docs, ЭДО;
• Отличное знание актуальных требований ТК и ГК РФ, принципов ведения КДП;
• У нас дружная команда и нам важен психологический комфорт в коллективе. Поэтому одно из критически важных требований - вежливость, умение выстроить коммуникации с сотрудником любого уровня, доброжелательное управление подчиненными.

Что от нас:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Стабильная своевременная выплата заработной платы;
• Уровень оплаты труда устанавливается по итогам собеседования, ориентируемся на ожидания кандидата;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (пон. - пятн.);
• Своя кухня для сотрудников, также есть столовая в бизнес-центре, есть парковка;
• Есть обучение за счет компании;
• Шаговая доступность от метро.

Этапы отбора:

1. Онлайн собеседование с HR;

2. Встреча с финансовым директором и генеральным директором;

3. Согласование оффера.

Оставляйте свой отклик! И я свяжусь с Вами для записи на собеседование. Буду рада знакомству:)