Специалист отдела планирования и развития персонала (подбор)

Обязанности:

- подбор персонала, согласно заявкам на подбор (массовый и точечный) с использованием различных ресурсов

- развитие и поддержка воронки найма персонала

- проведение первичных собеседований, контроль найма и адаптации

- ведение статистики и отчетности по подбору персонала, закрытию вакансий и удержанию "новичков"

- создание положительного имиджа работодателя

- частичное кадровое делопроизводство

Требования:

• опыт работы в подборе персонала обязателен,
• анализ рынка вакансий, мониторинг заработной платы
• нацеленность на результат
• Личные качества:
• ответственность,
• стрессоустойчивость,
• коммуникабельность.

Условия:

• официальное трудоустройство
• график работы 5/2, с 8-00 до 17-00, пятница - до 16-00, выходные дни: суббота, воскресенье
• комфортные условия работы