Менеджер по кадровому делопроизводству

Ищем опытного и ответственного Специалиста по кадровому делопроизводству для обеспечения бесперебойной работы кадровых процессов.

Чем предстоит заниматься:
-Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
-Ведение и хранение личных дел, трудовых книжек, личных карточек;
-Подготовка и оформление приказов по личному составу (отпуска, командировки, поощрения, взыскания и др.);
-Ведение табеля учета рабочего времени;
-Подготовка кадровых отчетов для руководства и контролирующих органов (ПФР, ФСС, Росстат и др.);
-Ведение штатного расписания и внесение изменений;
-Формирование и сдача отчетности по движению кадров;
-Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы, отпускных, компенсаций;
-Подготовка справок, характеристик, копий документов по запросам сотрудников и организаций; воинский учет;
-Прием , регистрация , взаимодействие с ФМС (иностранные граждане);
-Работа с персональными данными.

Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с интересными задачами;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату 70.000 на руки ежемесячно+оплата ГСМ ;
- График работы: 5/2 (офисный), 3/2 или 2/3 (частично удаленный/гибрид) с 9:00 до 18:00;
- Комфортный офис по адресу: Киреевский р-н, пос. Красный яр, ул. Советская, д. 11
- Дружный коллектив и поддержку коллег.

Что мы ожидаем от Вас:

-Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2ух лет;
-Знание Трудового кодекса РФ и других нормативно-правовых актов;
-Опыт работы с различными видами кадровых документов и отчетности;
-Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook), а также опыт работы с программами 1С: ЗУП (или аналогичными кадровыми программами);
-Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, аккуратность, исполнительность.

Опыт ведения воинского учета и работы с иностранными гражданами будет являться преимуществом.

Заинтересовались?- Откликайтесь!