Менеджер по внутренним коммуникациям

Мы стремимся к тому, чтобы наш клиентский опыт был максимально комфортным и приятным. Для этого мы разрабатываем новые продукты и услуги, улучшаем качество связи, расширяем географию покрытия и работаем над повышением уровня обслуживания клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• развивать корпоративную культуру и повышать вовлеченность сотрудников Центра клиентского сервиса;
• организовывать и проводить корпоративные тимбилдинги и события в онлайн и оффлайн форматах;
• вести корпоративные каналы в мессенджерах;
• анализировать результаты опросов вовлеченности сотрудников, разрабатывать мероприятия по результатам опросов.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт организации корпоративных мероприятий в разном формате;
• грамотную устную и письменную речь, развитые коммуникативные навыки;
• креативность, внимание к деталям, ответственность, проактивность;
• умение использовать ИИ-инструменты для оптимизации рутины.

Что мы предлагаем:

• у нас: оформление в штат компании, оклад + годовая премия;
• график работы 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# МТС # корпоративная культура # вовлеченность # нематериальная мотивация # корпоративные мероприятия