Государственный инспектор отдела государственного охотничьего контроля (надзора)

Обязанности:

• осуществление охраны и воспроизводства объектов животного мира;
• осуществление сохранения и использования охотничьих ресурсов и среды их обитания;
• участие в проводимых совместно с правоохранительными органами рейдах по охране объектов животного мира на территории Тульской области;
• участие в подготовке проекта ежегодного Плана проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий;
• проведение контрольных и профилактических мероприятий в соответствии с действующим законодательством;
• составление протоколов об административных правонарушениях, ведение административного производства;
• выдача предписаний об устранении нарушений;
• внесение данных в информационные справочники и реестры;
• подготовка отчетных и аналитических материалов в сфере охоты и сохранения охотничьих ресурсов;
• участие в качестве специалиста при проверке соблюдения законодательства в области охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания на территории Тульской области, инициируемых Тульской природоохранной прокуратурой;
• проведение учетных работ в рамках государственного мониторинга объектов животного мира на территории Тульской области;
• участие в мероприятиях по регулированию численности объектов животного мира;
• ведение государственного мониторинга и государственного кадастра объектов животного мира в пределах Тульской области;
• оказание государственной услуги по выдаче разрешений на добычу охотничьих ресурсов.

Требования:

• высшее образование;

• знание Конституции РФ, других НПА, регламентирующих направление деятельности;
• умение эффективно планировать рабочее время, правильно расставлять приоритеты в работе;
• соблюдение регламентов, правил, процедур;
• умение работать в команде и соблюдать дисциплину;
• способность к самообучению, стремление к постоянному развитию профессиональных навыков;
• ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.

Условия:

• государственная служба;

• основной отпуск 30 календарных дней;

• дополнительный отпуск за выслугу лет;
• ежегодная индексация заработной платы;

• дополнительные выплаты: квартальное премирование, материальная помощь, выплата к отпуску.