Специалист по кадрам

- Документирование трудовых отношений. Оформление приема, увольнения, перемещения работников (формирование приказов, разработка и составление трудовых договоров, формирование уведомлений, дополнительных соглашений в связи с изменениями условий трудовых договоров работников).

- Составление номенклатуры дел по ведению кадрового учета. Ежегодная подготовка кадровых документов для архивного хранения.

- Составление всех видов (ежемесячной, ежеквартальной, текущей) кадровой отчетности по учреждению.

- Составление и ведение графика отпусков. Контроль за своевременным предоставлением отпусков работникам. Формирование приказов на отпуска, переносах отпусков.

- Ведение учета рабочего времени работников. Составление табеля учета рабочего времени, подготовка информации к начислению заработной платы.

- Оформление командировок работников.

- Формирование штатного расписания.

- Участие в работе по подбору персонала.

- Организация, учет и проведение разъяснительной работы с сотрудниками учреждения по поручению об обязательном участии в проводимых тренингах, тестированиях, опросах, вакцинациях, выборах.

- Разработка локальных нормативных актов, внесение в них дополнений и изменений при изменениях в Трудовом законодательстве.

- Ведение воинского учета.

​

- высшее образование;

- знание 1С ЗУП 8.0;

- умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности;

- развитые навыки коммуникации, дипломатичность, стрессоустойчивость.

​​​​​​​​​​​​​

- ведение всей кадровой работы в одном лице

- заработная плата +квартальные премии;

- официальное трудоустройство по ТК;

- полная занятость, полный рабочий день (5/2);

- срок испытания 3 месяца;

- офис на Большой Садовой, 10.