Главный инженер

Обязанности:

• Определять техническую политику и направления технического развития.
• Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производств и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек.
• Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
• Осуществлять контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
• Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
• Разрабатывает спецификации/технические задания на услуги, переданные на аутсорсинг, контролировать данные процессы со стороны технической службы, проводить их регулярную оценку.
• Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
• Руководить деятельностью технических служб.
• Проводить внутренние аудиты в составе команды аудиторов и самостоятельно.
• Руководить работой группы сотрудников по поиску и анализу коренных причин выявленных несоответствий, расследовании жалоб, выхода ККТ за критические пределы, в случае несоблюдения критериев реагирования.

• Требования:

• высшее образование (Техническое)
• Опыт работы на промышленном предприятии.
• Знание нормативов и стандартов производства и безопасности труда.
• Опыт составления технических заданий, чтение чертежей.
• Умение вести переговоры с обслуживающими организациями, оформление документации.
• Коммуникабельность, ответственность.​​

Условия:

Предоставляется полный социальный пакет:

• Белая заработная плата (размер обсуждается по результатам собеседования).

• Предварительные медицинские осмотры.

• Программа адаптации.

• Организованное питание по льготным ценам..

• Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

• Подарки к основным государственным праздникам ( Новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.)