Фармацевт

Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» считает своим днем рождения 2 ноября 1936 года, когда в год пуска Новолипецкого металлургического завода был открыт первый врачебный здравпункт в доменном цехе. С тех самых пор промышленная медицина постоянно развивалась и совершенствовалась, становясь все более современной и эффективной.

Ассоциация «НМЦ» сегодня это:
- 750 сотрудников в трех городах России;
- 3 поликлиники в Липецке, Старом Осколе и Заринске (Алтайский край);
- 2 санатория в Липецке и Заринске;
- 28 здравпунктов на пяти производствах.

Центр здоровья НЛМК (многопрофильная поликлиника в г. Липецке) по настоящее время продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов медицинских осмотров, а также оказания поддержки по ОМС и Добровольному медицинскому страхованию.

В настоящий момент «НМЦ» проходит важный момент модернизации с поэтапной трансформацией в новый «Центр здоровья НЛМК», где будут реализованы золотые стандарты диагностики и лечения на базе накопленного знания о пациенте.

Приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции "Фармацевт".

Чем предстоит заниматься:

• Ведением учета лекарственных средств и медицинских изделий в программах 1С Аптека, Честный знак;
• Приёмкой ЛС и МИ с выкладкой по местам хранения и обеспечением соблюдения требований к хранению разных групп;
• Контролем качества и сроков годности лекарственных средств на этапах приёма, хранения и реализации;
• Составлением заявок на приобретение ТМЦ, выдачей ЛП и МИ по отделениям согласно требованиям, участвовать в инвентаризациях;
• Работой по маркировке и списанию НС и ПВ.

Для нас важно:

• Наличие среднего профессионального медицинского образования;
• Наличие аккредитации по специальности "Фармация";
• Уверенный пользователь ПК.

Работа в Ассоциации "НМЦ" - это:

• официальное трудоустройство, прозрачная система мотивации;

• бесплатное обучение, тренинги, курсы повышения квалификации и переподготовки, которые помогут вам достичь новых высот в профессии;

• программа лояльности (корпоративная скидка для близких родственников сотрудников на платные услуги Центра);

• социальная поддержка (ДМС, корпоративная дотация на питание, новогодние подарки детям и пр.);