PHP-разработчик

Loymax - аккредитованная продуктовая IT-компании, мы разрабатываем платформу управления системами лояльности и маркетинговыми коммуникациями для сетевого ритейла. В основе продукта – анализ больших объемов данных о покупках клиентов (онлайн и оффлайн) и их активности в интернете. Например, ежедневно мы анализируем данные о покупательском поведении более 80 млн человек в одной только в РФ. Наши клиенты – крупнейшие торговые сети России, также мы сейчас ведем и ряд международных проектов.

О проекте: сейчас мы ищем разработчиков в команду модуля Smart Communications — это платформа автоматизации коммуникаций с пользователями лояльности. Платформа позволяет автоматизировать коммуникации в условиях больших клиентских баз (от сотен тысяч до десятков миллионов клиентов) и большого объема данных (анализ десятков миллиардов строк чеков).

В работе над этим модулем мы используем: PHP, MySQL/PostgreSQL, Clickhouse, RabbitMQ, Redis.

Кого мы ищем: PHP-разработчика уровня Middle и выше. Человека увлеченного своим делом, который рассматривает сложные задачи как вызов для своего профессионального роста.

Мы бы хотели, чтобы кандидат имел:

• опыт разработки программ на PHP не менее 3 лет;

• опыт разработки на MySQL/PostgreSQL не менее 3 лет;

• опыт участия в проектах разработки нагруженных и отказоустойчивых систем;

• опыт практического использования в проектах Clickhouse, серверов очередей (RabbitMQ/Beanstalkd/Kafka или им подобных), Redis, Tarantool (или аналогов), написания демонов;

• опыт работы с Symfony от 1 года (не CRUD, а что-то более серьёзное);

• знания шаблонов проектирования и опыт их практического применения, нюх на запахи кода;

• знания английского на уровне чтения и понимания документации.

Чем предстоит заниматься?

• разработкой компонентов платформы;

• участием в разработке архитектуры;

• участием в design и code reviews;

• участием в исследованиях, работой над прототипами;

• работой над постоянными изменениями уже существующих фич и активным участием в разработке новых фич;

• участием в оптимизации процессов департамента производства.

Чему вы у нас научитесь:

• разрабатывать ядро высоконагруженной платформы, которую используют крупнейшие ритейлеры страны;

• проводить интеграции ИТ-систем совместно с командами крупнейших ритейлеров и системных интеграторов России;

• очень быстро загружать из внешних источников миллионы (иногда миллиарды) строк чеков в базы данных;

• считать сложные маркетинговые сегменты, основанные на сотнях правил, у которых под капотом поиск и агрегация данных по десяткам таблиц с миллиардами строк чеков;

• работать с большими объемами данных в реальном времени - до десятков миллиардов срок;

• адаптировать текст рассылки под каждого из миллионов получателей с учетом его профиля, истории покупок и действий;

• работать с рекомендательными моделями;

• отправлять десятками миллионов в час персонализированные письма, SMS, пуши и другие виды сообщений;

• в реальном времени обрабатывать десятки тысяч входящих событий / запросов от миллионов устройств;

• создавать новые каналы коммуникаций (веб-пуши, поп-апы на сайт, интеграции с рекламными сетями и др.), масштабировать существующие;

• постоянно оптимизировать производительность под большие объемы данных / большие нагрузки;

• проводить эксперименты, строить сложные прототипы в условиях предельных нагрузок и ограниченных ресурсов.

Что вам может быть интересно о Loymax:

• сейчас мы сотрудничаем с 70+ партнерами по всей стране и в ближнем зарубежье;

• у нас несколько офисов в 3-х городах России: Томск, Новосибирск и Москва. И один офис за рубежом - в Бишкеке;

• мы ориентированы на работу в офисе, у нас гибкое начало рабочего дня. В целом - мы гибко относимся к потребностям людей, если есть необходимость поработать из дома, то мы идем на встречу;

• каждый год мы проводим аттестации, на которых определяем траекторию дальнейшего развития и рост зарплаты каждого.

Условия у нас ─ это:

• работа в аккредитованной IT-компании;

• официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;

• график 5/2 (суббота и воскресенье выходные), гибкое начало рабочего дня - с 8.00 до 10.00, восьмичасовой рабочий день.

• отсутствие дресс-кода, потому что мы уважаем индивидуальность каждого;

• оплата дополнительных курсов, потому что мы потому что мы поощряем развитие;

• уютные офисы и кухни, где всегда есть ароматный кофе и чай, сладости и фрукты.