Менеджер по персоналу (HR)

О нас:

"АРТ-ТЕХ" – это динамично развивающаяся группа компаний, успешно зарекомендовавшая себя на рынке с 2018 года. Мы объединяем профессионалов в сфере логистики, e-commerce, инженерии, IT, а также являемся интеграторами. Наша сила – в многопрофильности и масштабе, мы постоянно растем, поэтому ищем талантливого менеджера по персоналу, который разделит наши амбиции и поможет нам привлекать лучших специалистов

Что мы ищем:

Мы ищем не просто рекрутера, а настоящего профессионала, который свободно ориентируется в мире подбора персонала, владеет инструментами поиска и отбора, умеет выстраивать процессы и готов взять на себя полное сопровождение всех этапов привлечения кандидатов. Важно, чтобы вы обладали знаниями в области кадрового делопроизводства, поскольку эта сфера будет частью ваших задач

Ваши будущие задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий на ведущих job-сайтах (HeadHunter, SuperJob, Avito и др.), активного и "холодного" поиска кандидатов до финального этапа трудоустройства;
• Эффективная оценка кандидатов: проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация встреч с руководителями, проверка документов и предоставление рекомендаций;
• Создание и ведение базы данных соискателей;
• Адаптация новых сотрудников: помощь в процессе интеграции новичков в компанию;
• HR-аналитика и отчетность: мониторинг рынка труда, анализ эффективности каналов подбора и предоставление регулярной отчетности;
• Кадровое делопроизводство: частичное ведение КДП, включая оформление первичной документации и документооборот;
• Корпоративная жизнь: участие в организации корпоративных мероприятий, включая поздравления сотрудников

Наши ожидания от Вас:

• Опыт в подборе персонала: успешный опыт закрытия вакансий разных уровней сложности (желательно в многопрофильных компаниях);
• Проактивность и скорость: готовность работать в активном темпе, быстро реагировать на запросы бизнеса;
• Мастерство поиска: умение находить "тех самых" специалистов, используя различные инструменты и подходы;
• Системность и креативность: способность подходить к задачам структурированно, но при этом предлагать нестандартные решения;
• Ответственность: осознание важности вашей роли в формировании команды;
• Коммуникабельность: отличная грамотная речь, позитивный настрой, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и внутренними заказчиками;
• Стрессоустойчивость: способность эффективно работать в условиях многозадачности;
• Ориентация на результат: нацеленность на достижение поставленных целей по закрытию вакансий;
• Знание КДП: уверенное понимание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
• Опыт работы с 1С: ЗУП будет вашим преимуществом

Что мы предлагаем:

• Стабильность и надежность: официальное трудоустройство с первого дня по Трудовому кодексу РФ;
• Инструменты для работы: предоставление доступов к ведущим работным сайтам и корпоративной телефонии;
• Привлекательная система мотивации: фиксированный оклад + квартальный бонус, ориентированный на ваши результаты;
• Работа в офисе по графику 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Поддержка команды: помощь и ввод в должность на начальном этапе;
• Развитие: возможности для профессионального и карьерного роста внутри нашей группы компаний

Готовы присоединиться к нашей дружной команде и вместе строить будущее "АРТ-ТЕХ"?

Отправляйте ваше резюме! Мы внимательно ознакомимся с ним и свяжемся с вами для обсуждения деталей.