SMM-менеджер

Привет! Мы — Расул и Мариам, основатели Adgasm — перформанс-агентства полного цикла. Мы запускаем контекстную рекламу, работаем с блогерами и СМИ, растим медийность брендов и ведём для них соцсети, которые не хочется проскроллить.

Входим в закрытое сообщество Яндекса (3 из 16 экспертов в нём — наши сотрудники) и преподаём на «Курсе со звёздочкой» и «Яндекс про Директ». Качаем личные бренды наших сотрудников. Ведём самый крупный блог на vc.ru про контекст.

Мы любим контент, который работает — цепляет, акцентирует, смешит и продаёт. И сейчас ищем в команду SMM-менеджера, который будет его создавать. Важно — ты работаешь в SMM больше трёх лет.

Твои будущие задачи

— Создавать и реализовывать SMM-стратегию на основе анализа бренда и конкурентов. Без воды, шаблонов и презентаций «для галочки».
— Писать и редактировать посты. Убедительно, без заумных слов и «смыслов ради смыслов».
— Согласовывать контент с клиентом. Чётко, вежливо и не с пятой итерации.
— Искать визуалы. Мемы, гифки, картинки, видео — без заезженных шуток и клише.
— Публиковать контент. По графику и без всяких «ой, я забыл».
— Собирать статистику. Не ради таблиц, а чтобы понимать, что зашло, а что — ну такое.
— Модерировать аккаунты. Удалять спам, отвечать в директе, фиксировать фидбэк.
— Придумывать идеи. Генерировать новые рубрики, конкурсы и сторителлинг.
— Подготавливать еженедельные и ежемесячные отчёты. По делу и с пользой для бизнеса.
— Помогать с контент-планом. Собирать его на основе аналитики и запросов.
— Подбирать референсы. Они нужны для создания картинок и съёмок.

Чего ждём от тебя

Ты понимаешь, как работают алгоритмы соцсетей и как сделать бренд заметным в соц сетях. У тебя отличные коммуникационные навыки, умеешь аргументировать свои предложения и идеи. Знаешь, зачем бренду рилсы, когда лучше выложить мем, а когда — промо. Умеешь монтировать и писать без занудства. Много читаешь, смотришь, сохраняешь — и потом всё это превращаешь в рабочие идеи. Большой плюс — навыки работы с ИИ, опыт фото и видео генераций в нейросетях Kling AI и других. Со своей стороны даём сильную команду, поддержку и свободу пробовать.

Что ценим в кандидатах

• Ты — про стиль. Отличаешь хороший визуал от проходного, текст — от текстика, и не выдаёшь банальность за креатив.
• Ты — в теме. Знаешь, что сейчас заходит в соцсетях, и умеешь адаптировать это под задачи бренда.
• Ты — про нестандартный подход. Придумываешь рубрики, которые не выглядят как «ещё одна пятничная подборка», и умеешь удивить даже в карусели.
• Ты — отличный коммуникатор. Умеешь слышать задачу, задавать правильные вопросы и переводить идеи бренда на язык понятного, живого и вовлекающего контента — без потери смысла и тона.

Что предлагаем

— Оформление по ТК РФ с компенсацией отпусков и больничных.
— Фултайм, удалёнка.
— Оклад в рынке или выше (не привязан к KPI), ежеквартальные бонусы.
— Prof Review раз в 6 месяцев с пересмотром карьерного трека.
— Компенсация спорта, 4 sick days в год после испытательного срока.
— Прокачка твоего личного бренда — мы поддерживаем публикации от твоего имени, приветствуем выступления на конференциях, можем компенсировать членство в профильных ассоциациях
— Развитие в сфере ИИ — изучаем технологии, внедряем их в SMM и готовы делиться знаниями.
— Поддержка опытного коллеги — никто не бросит один на один с контент-планом. Поможем влиться, покажем, где что лежит, вместе сделаем первые посты.
— Выход на новые рынки — будем подключать тебя к международным проектам.

Как будем работать

1. Никакого микроменеджмента — мы доверяем в задачах и не контролируем каждый шаг.
2. Адекватная нагрузка — твоя работа в агентстве начнётся с адаптации и обучения, мягко погрузим тебя во все процессы.
3. Конструктивная обратная связь — вместо нудных созвонов выбираем продуктивные встречи и развёрнутую обратную связь. К новичкам сами приходим с вопросами и помогаем разобраться.
4. Постоянный рост — мы часто обновляем свои знания, а наши эксперты делятся инсайтами по SMM, маркетингу и технологиям.

Как откликнуться

Мы рассказали много о себе, чтобы ты лучше понимал, как работаем. Направляй отклик с сопроводительным письмом — будем рады узнать о тебе в ответ. Далее — внимательно изучим резюме и познакомимся поближе на интервью. А если всё пройдёт круто — предложим выполнить тестовое задание.