Менеджер по продажам в IT-компанию

Добрый день!

Российская аккредитованная IT-компания "Спринт-Ф" объявляет набор на должность менеджера по продажам IT-услуг в свой региональный офис в городе Костроме.

Готовы рассматривать на позицию людей без опыта в продажах, тех, кто недавно закончил учёбу или даже еще учится.

Что мы хотим от кандидата:

• Действительно готовы брать людей без опыта, но с сильным желанием работать в продажах!
• Однако если есть хоть какой-то опыт, пусть даже это опыт продажи мороженого летом - вы в приоритете.
• Важнейшее требование - это грамотная устная и письменная речь. Если вы путаете "-тся" и "-ться", сотрудничать, к сожалению, не получится.
• "Устная речь" в предыдущем пункте обозначает, что вам придется много звонить и много разговаривать по телефону с незнакомыми людьми. Если готовы - приходите.
• Умение импровизировать, генерировать идеи, внутреннюю свободу.
• Жажду денег. Эта должность - про деньги, про желание их зарабатывать, про то, что мы работаем ради прибыли, а не для абстрактного счастья всем даром.

Что готовы дать:

• Обучение. Учиться придется многому: и видению рынка, и нашему позиционированию на нем, и техникам продаж.
• Базу. На первое время вы сможете поработать по готовой, собранной заранее базе, что значительно облегчит вам вход в профессию.
• Большие чеки. Продажа IT-услуг - это про миллионы рублей. Ежемесячно. Но, конечно, и работать ради таких чеков надо кратно больше, чем для продажи котлет.
• Возможный рост до руководителя группы продаж

Важные условия:

• Это офисная позиция. У вас будет полноценное рабочее место в офисе, оборудованное компьютером, средствами связи, с защищенным доступом к внутренним системам. Удалёнка и гибридный график на этой позиции невозможны.
• Офис в центральной части города.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Мы отдаем предпочтение тем, кто может с нами сотрудничать, как независимый контрактор в статусе самозанятого или ИП.
  В этом случае мы компенсируем вам все налоги, а условия по отпускам и прочему соцпакету не будут отличаться от таковых для штатных сотрудников.

Заработная плата:

• Складывается из трех частей: оклад, премия и бонус.
• Оклад выплачивается за отработанные рабочие дни.
• Премия выплачивается полностью при условии отсутствия замечаний от контроля.
  Для получения премии нужно аккуратно работать с CRM, вести грамотную переписку и проводить звонки, назначать встречи, выполнять нормативы. Если делать что-то не так - премия может быть снижена.
• Бонус выплачивается в процентах от каждого заключенного вами договора.
• Общая сумма оклада + премии составляет 50 000 рублей в руки в месяц.
• Бонусы ничем сверху не ограничены, типовой размер составляет 50 000 в месяц за один контракт и выше.
• В первый месяц заработок выплачивается вам еженедельно.