Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• осуществление мероприятий по подбору персонала;
• проведение телефонных интервью с кандидатами;
• сопровождение кандидатов в период прохождения медицинской комиссии;
• работа в автоматизированной системе подбора персонала;
• ведение отчетности;
• участие в общих проектах отдела.

Что мы ждем от тебя:

• высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", “Менеджмент”;
• опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;
• коммуникабельность, желание развиваться и обучаться;
• грамотная устная и письменная речь;
• доброжелательность, активность, ответственность.

Почему РЖД?

У нас надежно:

официальное оформление;
зарплата 2 раза в месяц;
индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:
удобный график: 5/2 c 08:00 до 17:00.

У нас поддерживают и поощряют:
материальная помощь к отпуску;
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
компенсация части стоимости занятий спортом;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
негосударственное пенсионное обеспечение;
корпоративная ипотека;
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!