Менеджер-аналитик Wildberries

Что необходимо указать в сопроводительном письме смотрите ниже -> в "Этапы отбора"

Ищу в команду яркого, позитивного, умного человека с аналитическими способностями, который заинтересован в постоянном росте, развитии, качественном улучшении показателей.

Мне не важен ваш опыт работы, но мне важно, чтобы вы горели тем что делаете, проявляли инициативу, учились принимать самостоятельные взвешенные решения, имели высокий уровень ответственности и самоорганизованности. Мне нужен не тот человек, который умеет работать по инструкции, а тот кто способен гибко и креативно мыслить, изучать и внедрять новое, пробовать, учиться на лучших примерах других людей и не повторять ошибки.

Обязанности:

• Ежедневная операционная работа с магазином на Wildberries
• Контроль товарных остатков (анализ оборачиваемости, своевременное формирование отгрузок со склада в Москве и заказов на производство)
• Ведение и оптимизация рекламных кампаний - поиск золотой середины м/у снижением затрат и увеличении конверсий (настройка и корректировка ключевых фраз, анализ эффективности, мониторинг конкурентов)
• Контроль и корректировка цен (в зависимости от остатков, конкурентной среды и целевой маржинальности)
• Регулярные обучения и внедрение в рабочие процессы обновлений
• Работа на увеличение оборота продаж при обязательном сохранении маржинальности
• Ежедневное ведение отчётностей
• 3 конференции по 1-2 часа в неделю с представлением результатов и обсуждением вектора развития

Требования:

• Опыт операционной работы с маркетплейсом Wildberries/ работы в качестве аналитика как преимущество
• Умение работать с большим объемом данных, показателями эффективности, а также писать сложные формулы в Excel
• Внимательность к деталям, системность, ответственность
• Готовность работать в режиме ежедневных задач и отчётности

Условия:

• Удаленная работа
• Частичная занятость (3-4 часа/день или около 22-28 рабочих часов/неделю)
• Обучение с нуля, рост и развитие

Этапы отбора:

1. Сопроводительное письмо: необходимо ответить на три вопроса:

- Чем вы любите заниматься в свободное время?

- Ваши достижения в областях: математика и аналитика?

- Что вам не нравится в текущем/(если не работаете) последнем месте работы/ университете (если в настоящий момент обучаетесь)?

2. Тестовое задание (15 минут мат.часть + 15 минут Excel) - задания будут на уровне 8-9 класса на проверку скорости мышления и общей грамотности;

3. Первый личный звонок на 10 минут + тестовое задание 5 минут в режиме «онлайн»;

4. Одно тестовое задание из формата «реальных задач» в Google Sheets (можно использовать интернет и искать формулы) - без ограничения по времени (займет от 15 минут до пары часов в зависимости от текущего багажа знаний);

5. Второй звонок интервью на 30-45 минут: финальный этап.

В процессе отбора очень большое внимание будет уделяться двум составляющим:

1. Ваши аналитические способности (мне не нужен человек, который прошел курсы «Менеджер маркетплейса» за несколько сотен тысяч рублей и научился составлять описание для карточек через чат GPT, которое не работает. Мне нужен человек, который открывает отчет на 15000 строк и 200 колонок и за пару минут виртуозно извлекает нужные данные;
2. Ваша личность (я всегда поддерживаю людей рядом и отношусь с глубоким уважением. Я не найму человека, который на поставленную задачу будет отвечать «я не смогу, потому что не знаю как» или на новую задачу со звездочкой ответит, что «это не входит в список обязанностей и было бы неплохо за это доплатить». Мне нужен яркий, позитивный человек, который на первое место будет ставить личное развитие и рост показателей, только в таком случае у нас сложится гармоничный союз).