Мастер цеха производства алюминиевых конструкций

Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной отрасли с 2000 года, доля рынка 15%. Офис расположен в центре города.

Наши ожидания:

• Среднее профессиональное или высшее техническое образование;
• Опыт работы: Обязателен опыт работы мастером цеха или старшим смены в оконной отрасли (ПВХ/алюминий) от 1 (одного) года;
• Технические знания: Глубокое знание технологии производства светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминиевого профиля (включая фасадные и раздвижные системы)
• Знание принципов работы и настройки основного производственного сварочные оборудования (пилы, сварочные и фрезерные станки, штапикорезы и т.д.). Умение читать конструкторскую документацию, чертежи и схемы сборки. Понимание систем фурнитуры (Roto, Internika, Kin Long и др.) и профилей (КВЕ, Alutech, Provedal, Tatprof и др.).
• Навыки управления: Опыт руководства коллективом (от 5 человек), навыки обучения новых сотрудников, поддержания трудовой дисциплины.

Должностные обязанности

• Организация производства: Планирование и организация бесперебойной работы цеха. Контроль и выполнение плана производства.
• Контроль качества: Обеспечение соблюдения технологических процессов и стандартов качества на всех этапах (от нарезки профиля до установки стеклопакетов).
• Управление персоналом: Распределение задач между сотрудниками, контроль за соблюдением трудовой дисциплины, обучение персонала.
• Работа с ТМЦ: Контроль остатков материалов, подача заявок на закупку комплектующих и фурнитуры.
• Эксплуатация оборудования: Контроль за исправностью и своевременным обслуживанием станков и оборудования.
• Отчетность: Ведение производственной документации и внутренней отчетности.

Вас ждёт:

• Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный);
• Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат;
• Качественная спецодежда по сезону.
• Бесплатные обеды
• Компенсация ГСМ

Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.

Возможности роста:

• Участие в программе кадрового резерва,
• Карьерное и профессиональное развитие,
• Обучение за счёт Компании.

Корпоративная культура:

• Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
• Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
• Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.

ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!