Начальник планово-экономического отдела

Акционерное общество «Кировградский завод твердых сплавов» крупнейший в стране производитель твердосплавных изделий для горнодобывающей, строительной и металлообрабатывающей промышленностей приглашает на работу начальника планово-экономического отдела.

Обязанности:

- Руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности.

- Руководство подготовкой проектов текущих, среднесрочных и долгосрочных планов предприятия по всем видам деятельности, а также обоснований и расчетов к ним.

- Руководство разработкой проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги).

- Составление плановых калькуляций, подготовка аналитических таблиц.

- Ведение статистического учета по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, своевременное составление установленной отчетности.

- Методическое обеспечение экономических вопросов, разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов.

- Высшее экономическое образование (или инженерно-экономическое).

- Опыт работы в области экономического планирования, в сфере бюджетирования, расчета себестоимости, экономического анализа (по статьям затрат, сводного).

- Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность производственных предприятий, в том числе в сфере гособоронзаказа (ФЗ от 29.12.2012г. № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе» и другие).

- Умение составлять отчетность, связанную с гособоронзаказом.

- Анализ формирования и начисления ФОТ (на основании расчетов экономистов).

- Продвинутые знания программ 1C, Excel, Word.

- Обязательные личные качества: внимание к деталям, ответственность, оперативность, грамотная речь и письмо, доброжелательность, активность и готовность работать в команде.

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

- стабильная «белая» заработная плата;

- комфортное, технически оснащенное рабочее место.

- в подчинении 5 человек.