Младший менеджер по продажам (работа с фарм производителями в ecommerce)

Наш e-com развивается бешеными темпами: команда настоящих профи, большие цели и интересные проекты. Пришло время взрастить еще одного супер-коллегу, потому что мы ищем младшего менеджера по продажам.

Обучаем с нуля тех, кто на самом старте. Еще оформляем в штат с первого дня и предлагаем оклад от 100 000 руб. на руки + KPI.

Какие будут задачи?

- Проведение переговоров с фармацевтическими производителями (руководитель и коллеги помогут в начале пути);

- Маркетинговое сопровождение контрактов;

- Участие в разработке маркетинговых инициатив; - Участие в формировании предложения для переговоров с производителями лекарств;

- Участие в оценке ассортимента, предлагаемого к вводу производителями;

- Коммуникации с закрепленными контрагентами по текущим вопросам.

Какие у нас требования?

- Желание развиваться в активных продажах;

- Интерес к рынкам фармы и ecommerce;

- Уверенное знание Excel и высокие digital-навыки в целом;

- Приветствуется опыт работы в активных продажах (в офисе, продавцом-консультантом и т.д.);

- Активная жизненная позиция, позитивный настрой, ответственность, готовность к обучению.

Каково быть частью ФК ПУЛЬС?

- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;

- Прозрачная система вознаграждения;

- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;

- Офисный формат работы;

- Испытательный срок до 3-х мес.;

- Офис в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);

- Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;

- Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;

- Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;

- Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва; - Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;

Есть ли приятные бонусы?

- ДМС после испытательного срока;

- Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;

- Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);

- Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;

- Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;

- Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;

- Скидки на лекарства;

- Тренажерный зал с персональным тренером;

- Массажный кабинет в офисе.