Системный инженер

НПФ СБЕРБАНКА активно развивает свою IT-экосистему. Мы ищем системного инженера для обеспечения отказоустойчивости, производительности и безопасности гибридной IT-инфраструктуры, включающей как классические системы (1С, виртуализация), так и современную container-платформу (Kubernetes) с полным циклом CI/CD.

Чем предстоит заниматься:

• Управлением инфраструктурой виртуализации
• Эксплуатацией и развитием Kubernetes-платформы
• Администрированием CI/CD пайплайнов и платформы для разработки
• Администрированием и оптимизацией кластеров 1С:Предприятие 8.x
• Управлением резервным копированием и аварийным восстановлением
• Администрированием базового уровня (OS, Network, Core Services)
• Безопасностью и автоматизацией

Ты идеальный кандидат, если ты имеешь:

• Опыт от 4 лет в администрировании инфраструктуры
• Практические навыки администрирования Kubernetes в production: понимание архитектуры, компонентов (etcd, kube-apiserver, etc.), сетевых моделей, безопасности
• Опыт администрирования VMware vSphere
• Практический опыт администрирования и оптимизации кластера серверов 1С:Предприятие и связанных СУБД (MS SQL Server, PostgreSQL)
• Навыки работы с системами резервного копирования (Veeam)
• Уверенное администрирование Linux (CentOS/RHEL) из командной строки
• Навыки программирования/скриптования для автоматизации: Bash, Python и/или PowerShell
• Понимание принципов CI/CD и опыт работы с GitLab CI или Jenkins
• Опыт настройки и использования систем мониторинга и алертинга (Zabbix, Prometheus/Grafana)
• Знания в области кибербезопасности инфраструктуры и контейнеров (будет большим преимуществом)

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);

• Гибридный график работы и корпоративная техника;

• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;

• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;

• IT отсрочку от срочной службы;

• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.