Заместитель начальника дистанции пути (по кадрам и социальным вопросам)

Функциональные обязанности

• обеспечение квалифицированного персонала;
• участие в работе по прогнозированию и определению потребности в кадрах;
• контроль расстановки работников в подразделениях предприятия;
• организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов;
• организация подбора потенциальных кандидатов для включения в резерв;
• принятие участия в аттестации, в разработке мероприятий по реализации рекомендаций аттестационных комиссий;
• осуществление работы с пенсионерами и членами их семей;
• организация составления и выполнение графиков отпусков;
• участие в организации и ведении договорной работы в части подготовки проектов договоров и визировании трудовых договоров;
• выполнение иных обязанностей, предусмотренные нормативными документами.

Требования

• высшее образование, желательно в сфере управления персоналом;
• опыт работы по направлению профессиональной деятельности.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам