- Работа в Москве
- Маркетинг, реклама, PR
- Руководитель отдела аренды
- Руководитель отдела аренды / Коммерческий директор (недвижимость)
Руководитель отдела аренды / Коммерческий директор (недвижимость)
от 200 000 ₽
г Москва, ул Сущёвский Вал, д 18
- Марьина Роща
- Савёловская
- Марьина Роща
Вас ждет увлекательная работа, интересные задачи, возможности для творчества и реализации ваших коммерческих инициатив!
Обязанности:
- Поиск и привлечение потенциальных арендаторов для сдачи в аренду недвижимого имущества компании.
- Совместно с другими подразделениями подготовка, согласование и подписание новых договоров аренды.
- Совместно с управляющими объектов разработка тактики и стратегии повышения доходности существующих клиентов.
- Взаимодействие с брокерскими агентствами.
- Организация и проведение показов помещений.
- Подготовка коммерческих предложений и презентационных материалов.
- Организация рекламной работы и работы с классифайдами по недвижимости.
- Подготовка предложений сдаче в аренду вакантных и освобождающихся площадей, выработка ценовой политики и разработка мер по повышению ставок аренды в управляемых объектах.
- Организация продажи дополнительных услуг арендаторам.
- Организация учета действующих договоров, дополнительных соглашений, контроль за сроками действия.
- Участие в маркетинговых исследованиях, анализ цен и ставок аренды.
- Другие служебные поручения генерального директора.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
- Умение работать самостоятельно, позиция предполагает отсутствие прямых подчиненных. При этом будет всесторонняя поддержка со стороны управляющих объектов, юридического и финансовых отделов, офис-менеджера.
- Знание рынка офисной недвижимости Москвы, контакты с брокерами по недвижимости и другими игроками рынка.
- Высшее образование.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office).
- Хорошие навыки принятия решений на основе данных (умение аргументировать свою позицию в цифрах).
- Ответственность, организованность и внимательность к деталям.
Условия:
- Работа в стабильной компании.
- Уровень компенсации и KPI обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Полная занятость, график работы 5/2.
- ДМС после испытательного срока.
Поделиться:
Опубликована месяц назад